Barman Port St. Lucie, FL, 34953, Port St. Lucie

Apertura Futura: Barman

Medio tiempo • Port St. Lucie, FL, 34953, Port St. Lucie
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
Reportes a: Director General/Director/Director de Operaciones
Clasificación: Cada hora; No exentos
Supervisa: N/A

RESUMEN DEL PUESTO:
Los camareros son responsables de superar las expectativas del cliente ofreciéndoles un servicio amable, puntual y atento, ya sea mezclando bebidas o sirviendo comida en la barra. Un camarero tiene una variedad de funciones y debe ser un jugador de equipo y también ayudar a los camareros a través de la barra de servicio. La rendición de cuentas es una cualidad importante para los camareros que deben verificar que los clientes tienen edad suficiente para recibir el alcohol y luego servirlos con responsabilidad. Los camareros deben ser capaces de tratar con clientes en distintos estados de ánimo, así como construir relaciones que conviertan a los visitantes en habituales. Mantener un enfoque positivo y profesional hacia compañeros y clientes en un establecimiento de alto volumen es fundamental. ESTE PUESTO PUEDE ACEPTAR PROPINAS DE BARRA DE SERVICIO.

LAS FUNCIONES ESENCIALES INCLUYEN, PERO NO SE LIMITAN A, LAS SIGUIENTES:
  • Comprobar la identificación cuando se pide alcohol, controlar el consumo de alcohol.
  • Capacidad para hacer cumplir las políticas de la empresa respecto al consumo de alcohol
  • Mezclar y servir cócteles tradicionales y creativos, conocimiento de maridajes de cerveza y vino.
  • Familiaridad con el menú de bebidas/comida, hacer sugerencias basadas en los gustos y preferencias de los clientes.
  • Tomar pedidos de clientes, introducirlos correctamente en el sistema.
  • Abre y mantén un control de los clientes durante todo el turno.
  • Llena el bar con cerveza, vino, licor y suministros como hielo, cristalería, servilletas o pajitas.
  • Comunicarme con el personal de cocina, revisar los pedidos.
  • Recoger y procesar el pago de los huéspedes.
  • Responsabilidad en el mantenimiento del inventario, hojas de inventario, hojas de préstamo AM y PM, entradas de registro de almacenamiento.
  • Registrar y equilibrar los recibos en efectivo y preparar los depósitos en efectivo, recoger los sobres de salida del efectivo del servidor.
  • Puede realizar otras tareas asignadas, como abrir o cerrar el restaurante.
  • Ayudar en tareas para garantizar un bar y restaurante limpios, desinfectados y seguros.
  • Desarrollar una buena relación con los clientes, asegurando que los clientes tengan una experiencia positiva y atenta.
TAREAS/RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
A continuación, se presentan algunas tareas principales asociadas a las funciones esenciales del puesto mencionadas:
  • Prepara las bebidas con las herramientas adecuadas, cantidades adecuadas de licor y sigue las especificaciones de la receta.
  • Comprometidos con la manipulación segura de alimentos, la limpieza, la seguridad y los estándares de saneamiento.
  • Limpia vasos, utensilios, área de trabajo y equipo de bar durante todo el turno.
  • Corta fruta fresca para guarniciones de bebidas, coloca botellas y vasos para crear exhibiciones atractivas.
  • Realiza trabajos secundarios y otras tareas que se le asignen.
  • Guarda las entregas en las zonas adecuadas y mantén limpias y organizadas las zonas de almacenamiento y las neveras.
  • Llama la atención de la dirección sobre la seguridad.
  • Alerta al gerente de turno sobre quejas, problemas o necesidades de los clientes.
CUALIFICACIONES LABORALES: CONOCIMIENTOS Y CAPACIDAD:
  • Informes puntuales para el trabajo.
  • Capacidad para priorizar y hacer varias tareas a la vez, analizar y resolver problemas.
  • Demuestra integridad, madurez, fiabilidad, tacto, actitud positiva y entusiasmo en el trabajo.
  • Coopera con otros y reconoce la importancia del trabajo en equipo para ofrecer servicios de calidad.
  • Mantiene una apariencia y comportamiento acordes con nuestras políticas, mantiene la compostura.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Conocimiento de nuestras operaciones y plataformas/sistemas.
  • Capacidad para manejar un entorno estresante y ejercer buen juicio.
  • No se conocen alergias alimentarias.
  • No tengo alergias conocidas a productos de limpieza o esterilización.
CONDICIONES DE TRABAJO:
Las características del entorno de trabajo descritas a continuación son representativas de las que un camarero encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo en cualquiera de nuestras ubicaciones: 
  • Actividad física constante y repetitiva como agacharse, caminar, limpiarse, arrodillarse, girar, alcanzar y prolongados periodos de pie en un espacio pequeño; Debe ser capaz de subir una escalera cuando sea necesario.
  • Reacciona rápidamente usando manos, dedos o pies, y coordina el movimiento de varias partes del cuerpo.
  • Alto nivel de destreza manual para trabajar de forma segura con cristal, cuchillos y equipos de restaurante.
  • Habilidades auditivas y visuales. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
  • Multitarea, gestionar diferentes actividades laborales y cambiar la atención rápidamente de una tarea a otra.
  • Capaz de usar los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados de hasta 40 libras.
  • Las condiciones en ciertas zonas del restaurante pueden exponer al empleado a olores, frío o calor, humedad y ruido fuerte.
  • Se necesita flexibilidad de horario, especialmente en temporada durante los periodos de mayor volumen.
  • Es necesario tener medios de transporte para poder ir al trabajo.
REQUISITOS DE FORMACIÓN, CERTIFICACIÓN Y EXPERIENCIA:
  • Debe tener 18 años
  • Título de secundaria o equivalente
  • Certificación de manipulador de alimentos
  • Conocimiento de la mixología para cócteles tradicionales y creativos
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables
  • Capacidad para hacer cumplir las políticas de la empresa respecto al consumo de alcohol
Compensación: $9.98 por hora




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Ubicación
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Beneficios y ventajas

Programación flexible
Descuentos para empleados
Pago competitivo
Oportunidad de avance